近期理想汽车多位核心研发管理层离职创业全国股票配资平台官网，引发关注。对此，李想在3月12日的财报电话会中进行了回应。
李想表示，去年年底到今年年初，公司有不少深耕研发的核心管理者选择离职创业，这些人跟随理想完成了从0到1的创业阶段，拥有丰富的经验，也获得了资本市场的认可。
李想首先恭喜了这些核心骨干，并希望他们能成为市场竞争的中坚力量；其次，他还指出这一变化也为公司内部的年轻技术管理者、业务管理者提供了机会，如今在基座模型、人形机器人、产品线等核心领域，90后、95后已经开始担任一号位，甚至培养的校招生中，大量00后已经成为核心技术方案、高难度论文的研发骨干。
李想称这是理想汽车的双赢局面：外部孵化了优秀的创业力量，内部搭建了坚实的年轻人才梯队，这也是我们对未来十年充满信心的核心原因。大家可以放心，新一代年轻管理团队全国股票配资平台官网，能很好地接过接力棒，在前辈打下的基础上，迎接更大的挑战。
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